Notre agence de Toulouse recrute

CHEF / CHEFFE D’ÉQUIPE GO (BANCHE / PLANCHER / COFFRAGE) (H/F)
ref: 182JZRF

31270 Villeneuve-Tolosane ( 31 )
CDI
Temps plein
Publiée le :  11 septembre 2024

Présentation de la société

JOB & Vous est un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).

Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Nos promesses sont la réactivité et l’écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Notre agence de Toulouse recherche pour le compte d’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un(e) Chef / Cheffe de chantier GO (Banche / Plancher / Coffrage) (H/F) en CDI.

 

Description du poste

– Faire appliquer les modes opératoires.

– Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes.

– Exploiter les plannings de travaux du chantier.

– Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux.

– Il décline le planning d’exécution en cycles, en zones de constructions, il détaille l’organisation adoptée et fait appliquer les modes opératoires du gros oeuvre.

– Il implante et trace les ouvrages du chantier ou contrôle les implantations réalisées le cas échéant.

– Etudier les plans et le dossier technique avant le démarrage des travaux

– Gérer les problèmes de coordination et de mise en oeuvre à mesure qu’ils surviennent.

– Le chef de chantier organise les livraisons de matériaux, prépare les aires de stockage et prévoit le traitement des déchets.

– Organiser le travail en amont : planning, recrutement des différents corps de métiers, formation, commande et location du matériel, autorisations, etc.

– Il est chargé de l’achat des petites commandes (achats de matériaux disponible auprès des fournisseurs de matériaux), du déclenchement des approvisionnements et de la saisie de dépenses.

– Vérifier les aspects qualitatifs et quantitatifs du travail réalisé

– Lors de l’élaboration du planning, il est consulté pour bâtir un planning réaliste vis-à-vis des contraintes financières, techniques, et de délai.

– Lorsque cela est opportun, participer aux réunions techniques du chantier.

– En collaboration avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études, il aide à établir les méthodes d’exécution ainsi que les besoins en personnel, en matériels et en matériaux.

– Depuis la préparation du chantier jusqu’au rendu des travaux, le chef de chantier suit et encadre l’équipe chargée d’une construction. Lors de départ en congés de ses collègues, il peut être amené, sur demande de sa direction, à les remplacer temporairement sur leur chantier jusqu’à leur retour.

Profil candidat

– Vous êtes issu(e) d’une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie

– Vous justifiez d’une première expérience sur le même type de poste de 5 ans

– Il sait lire des plans d’exécution ainsi que les documents techniques du dossier marché (planning, CCTP, CCAG, Visas, DTU) et les utilise pour coordonner le travail des divers corps de métiers simultanément à l’oeuvre sur le chantier.

– Le chef de chantier peut être amené à gérer plusieurs chantiers en même temps.

– Il tient des comptes-rendus et un carnet de bord du chantier pour rendre compte efficacement à sa hiérarchie.

– Il est alerte auprès du conducteur de travaux vis-à-vis du respect des budgets alloués aux ouvrages qu’il doit réaliser.

– En tant que garant de la qualité des tâches réalisées sur son chantier, il dispose de connaissances techniques développées pour le gros oeuvre et étendues pour les autres secteurs de la construction.

– Le chef de chantier sait rationaliser la productivité des techniciens des équipes, et grâce à cela, détermine les moyens qui lui permettent de gérer son chantier en faisant preuve d’une grande intelligence pratique.

Informations complémentaires

– Salaire selon grille Bâtiment et qualification + paniers repas + Id déplacements

– Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme

– Rémunération selon expérience

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Détails du poste

Informations générales

  • Début de la mission : Dès que possible
  • Base hebdomadaire : 40 H
  • Rémunération : 25000 à 30000 € annuel brut
  • Expérience : 5 an(s)

Primes & Gratifications

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Avantages

  • Panier repas
  • Titre-restaurant

Horaires

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Votre profil

Compétences & Qualifications

  • Qualifications : Employé Qualifié

Permis

  • Permis A : Souhaité
  • Permis B : Exigé
  • Permis EB : Souhaité
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